Tag Archives: negociere

Conversații utile în perioada asta – mărirea de salariu

ShareUna dintre cele mai dificile conversații, pentru angajat sau manager, este mărirea salariului. Seful se gȃndeşte cu groază că va veni cineva să-i ceară o majorare, iar el n-are buget. Angajatul se tot foieşte, ar vrea bani mai mulți, dar … Continue reading

Posted in Coaching | Tagged , , , | Leave a comment

Webinar negociere – Jocurile de mijloc si body language – introducere in citirea intentiilor

ShareA doua sesiune online pentru imbunatatirea tehnicilor de negociere are o tema fierbinte, jocurile de mijloc si “citirea” intentiilor prin observarea limbajului corpului. Locurile sunt limitate, inregistreaza-te acum, linkul pentru training este aici:  https://attendee.gototraining.com/r/3312141694692052737 Data? 19 decembrie, orele 14.30. Ideea … Continue reading

Posted in Speaker | Tagged , | Leave a comment

Trasul de timp – strategie de negociere

ShareMi s-a întȃmplat de multe ori să fiu pus sub presiunea timpului, mi-a luat ceva timp să mă prind cum se joacă unii cu această strategie, sau “gambit de negociere”. Să luăm cazul unui contract pe care îl negociezi şi … Continue reading

Posted in Coaching, Speaker | Tagged , | Leave a comment

Primul webinar de negociere, pentru vanzatori, PM-i si achizitori de top – 28 noiembrie 2013

ShareInventez un nou produs, seminarul online de doua ore, interactiv. Prima intalnire e programata pe 28 noiembrie, de la ora 15.30. Principalele subiecte, inspirate din “transeele negocierii”: Jocuri de deschidere a negocierii Cu cat la suta mai mult/mai putin? Pregatirea … Continue reading

Posted in Speaker | Tagged , | Leave a comment

Cum putem să contracarăm metoda de negociere “Good cop – Bad cop”?

ShareDe departe, e cea mai cunoscută “schema minune”, dar şi cea mai întȃlnită. Doi colegi, unul rău în cerințe, agresiv ca atitudine, vocal, nepoliticos. Celălalt – prietenos: “Vreau să fac ceva pentru tine, dar colegul este nebun. Ajută-mă cu un … Continue reading

Posted in Speaker | Tagged , , | Leave a comment